カテゴリー: 日本語ブログ

一般に、履歴書/職経歴書のParsing（構文解析）には３種類のアプローチがあります。

• キーワードに基づいた Parser
• 文法に基づいた Parser
• 統計 Parser

キーワードに基づいた Parser

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履歴書 Parserを比較するために2つの重要な判断基準は、カバレッジ(網羅率)と精度です。

カバレッジ(網羅率)

 Parserが実際に何を抽出しようとしているのか説明します

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解説：過去数年で香港からの遠隔でありながらも日本で確実に利用実績を上げてきていたDaxtra社であったが、時期到来と判断し、日本での法人を最近立ち上げた

Daxtraは最近オーストラリアのシドニーでも新事務所を立ち上げたと聞いていますが、このタイミングでなぜ日本も立ち上げたのですか？続きを読む